Benessere organizzativo - 1° Circolo Didattico 'E. De Amicis' - Trani

Cerca
Vai ai contenuti

Menu principale:

Benessere organizzativo

Sotto-sezione di 1 livello Performance
Sotto-sezioni di 2 livello: Benessere organizzativo

Contenuti
Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non);
Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (sia per i dirigenti sia per i dipendenti)
Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente.

Art. 20, c. 2
Art. 20 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Separatore
 
Torna ai contenuti | Torna al menu